Verbetering van de ontwikkeling van vaardigheden en werkgelegenheid voor jongeren in Kivu
In het oosten van DR Congo maken werkloosheid, gebrek aan werkgelegenheid en lage lonen jongeren kwetsbaar voor rekrutering voor gewapende groepen, uitbuiting, drugs en misdaad.
kwetsbaar voor rekrutering bij gewapende groepen, uitbuiting, drugs en misdaad. Jonge vrouwen en kwetsbare jongeren hebben het bijzonder moeilijk. Veel jongeren missen relevante vaardigheden waarnaar vraag is op de arbeidsmarkt. Bovendien was het systeem van het land voor de ontwikkeling van vaardigheden slecht toegerust om jongeren te voorzien van het soort vaardigheden waarnaar vraag is bij potentiële werkgevers. Investeren in opleiding en vaardigheden is nodig om de sociaaleconomische veerkracht te versterken en succesvolle kansen op werk voor jongeren.
Onze samenwerking
KIYO en het African Social Cohesion Entrepreneurship Network (ASCEN) zijn partners sinds 2022. KIYO en ASCEN leren van elkaars werk met jongeren en van andere KIYO-partners via KIYO's algemene programma. In het DGD 2022-2026 programma zullen KIYO en ASCEN zich samen richten op de volgende activiteiten:
- Het versterken van de leeromgeving van Technische en Professionele Opleidingscentra die beroepsopleidingen aanbieden. Deze centra zullen begeleid worden in het verrijken van hun pedagogische aanpak door het onderwijzen van levensvaardigheden, naast technische vaardigheden, op te nemen in hun beroepsopleidingen.
- Het organiseren van reflectie en loopbaanoriëntatie activiteiten om jongeren te helpen zinvolle keuzes te maken.
- Het aanbieden van beroepsopleidingen aan jongeren van hun keuze met een grote kans op werk. Deze omvatten: metselen, mechanica, lassen, kleermaken, kappersvak, culinaire kunsten, veeteelt, agribusiness, etc.
- Het begeleiden van jongeren in hun zoektocht naar werk of in het ontwikkelen van een eigen inkomensgenererende activiteit. De begeleiding wordt gedaan door vrijwillige mentoren. Dit zijn jongeren uit de gemeenschappen die zelf met succes een proces van sociaaleconomische empowerment hebben doorlopen en die door ASCEN zijn getraind om andere jongeren als ervaringsdeskundigen te begeleiden.
Met ons gezamenlijke programma werken we aan twee van onze vier gebieden van empowerment:
