HOE KUN JE DE KAARTEN GEBRUIKEN?
1. Spreid alle of een deel van de kaarten uit met de plaatjes naar boven.
2. Stel de deelnemers een vraag en laat ze een plaatje kiezen dat het beste bij hen past of dat het best overeenstemt met hun antwoord.
3. Maak een rondje langs alle deelnemers, laat ze de kaart duidelijk aan de anderen zien en uitleggen waarom ze juist die kaart hebben gekozen.
Tijdens de tweede stap kun je verschillende vragen stellen, afhankelijk van waar je de kaarten specifiek voor wilt gebruiken. Wil je de kaarten bijvoorbeeld gebruiken om mensen beter te leren kennen? Gebruik dan een van de ijsbrekervragen (zie hieronder). Wil je waardevolle feedback krijgen tijdens of over een activiteit? Gebruik dan een van de reflectievragen (zie hieronder).
Je kunt natuurlijk altijd je eigen vragen bedenken om te stellen met de empowermentkaarten! Heb je een goede vraag die je met ons wilt delen? Deel hem op sociaal media met de hashtag #kiyoempowermentcards
WAT ZIJN DEZE KAARTEN?
De empowermentkaarten, in de vorm van een set foto's, kunnen op verschillende manieren worden gebruikt als inspiratiebron: aan het begin van een activiteit als leuke ijsbreker, maar ook tijdens of aan het einde van een activiteit om te reflecteren of een mening te geven.
De KIYO empowerment kaartenset is ook te bestellen en kost 20 €. Hiervoor krijg je een doos met 40 kaarten. Geïnteresseerd? Neem dan contact op via info@kiyo-ngo.be.
Voorbeelden van vragen
Ijsbreker vragen:
-Kies een kaart die weergeeft hoe je je vandaag voelt
-Kies een kaart die weergeeft hoe je je voelt over een [bepaalde taak, onderwerp, ...].
-Kies een kaart die staat voor iets dat niemand hier over jou weet
-Kies een kaart die staat voor iets over jou als persoon (bijv. hobby, passie, kleur, karakter, ...)
-...
Reflectie vragen:
-Kies een kaart die staat voor iets dat je hebt geleerd als resultaat van die activiteit
-Kies een kaart die weergeeft hoe de groep het deed tijdens die activiteit
-Kies een kaart die jouw ervaring van vandaag weergeeft
-Kies een kaart die staat voor iets waarover je feedback wilt geven
-Kies een kaart die staat voor iets dat je meeneemt van deze ervaring
-Kies een kaart die staat voor iets dat je in de praktijk gaat brengen in je dagelijkse of professionele leven.
-Kies een kaart die je begrip van het onderwerp op dit moment weergeeft
-...
